Bénéfices pratiques en entreprise

POUR UNE AMBIANCE HUMAINE EFFICIENTE

 
  • QVT CONJUGUÉE À LA PERFORMANCE GLOBALE (diminuer les RPS)
  • SOUTIEN DE LA MARQUE EMPLOYEUR
  • SUPPORT À UN MANAGEMENT APPRÉCIATIF axé sur l’humain
  • CATALYSEUR DE L’ESPRIT D’ÉQUIPE pour des projets stratégiques
  • COMMUNICATION INTERNE MOBILISATRICE : RH, Qualité, RSE
  • DYNAMISATION DES LIEUX : couloirs, salles de réunions, accueils
  • HUMANISATION DES ESPACES au contact du public
  • PERSONNALISATION DES BUREAUX porteuse de sens
  • CADEAUX D’ENTREPRISE véhiculant des valeurs 
    (voir aussi Le Carnet de voyage intérieur)
 
Cultiver l’engagement humain – Miser sur les qualités humaines – Réconcilier vie personnelle et professionnelle
%d blogueurs aiment cette page :