Les conflits de valeurs

Les conflits de valeurs

“Certaines situations de travail peuvent donner lieu à de véritables conflits éthiques entre les exigences de travail et les valeurs professionnelles ou personnelles du salarié. Ces conflits de valeur qui se caractérisent par le fait de devoir faire quelque chose que l’on désapprouve peuvent conduire à un réel mal-être psychologique du travailleur.”

Rapport 2008 sur les RPS

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